Prezentarea companiei
Procesul de recrutare
|
Necesitatea competentelor IT pe piata muncii 9 Martie 2010 |
Lansarea unui (nou) portal despre cursuri IT, a adus in atentia presei si a noastra un studiu realizat de catre International Data Corporation cu privire la necesitatea dobandirii de competente IT pentru 90% dintre slujbele din Romania in urmatorii 5 ani. Este vorba despre e-aptitudini.ro.
Concluziile studiului pot fi vazute ca fiind complementare unui alt studiu care si-a propus sa contureze profilul ideal al noului angajat. Conform acestui studiu, noul angajat este absolvent de studii superioare, al unei institutii de invatamant de renume, fie din Romania, fie din strainatate. Are o cultura generala solida a domeniului sau, demonstreaza ca are un dezvoltat simt practic si este bine familiarizat cu utilizarea calculatorului.
Ca si in alte posturi, revenim cu cat e de imperativa o reformare coerenta a sistemului de invatamant. Un bun inceput este este un alt studiu realizat de o comisie de experti in educatie si Societatea Academica Romana: “Formarea de competente: o necesitate pentru societatea secolului XXI?”. Oamenii astia au ajus la concluzia ca in scoala ar trebui sa se puna accentul pe urmatoarele competente europene care trebuiesc dobandite de orice persoana care va trai si munci in economia bazata pe cunoastere, si anume: matematica, fizica, stiinte si tehnologie, competente de invatare de-a lungul intregii vieti precum si cele digitale.
Am putea spune ca sistemul de invatamant romanesc pune deja accentul pe aceste tipuri de competente, insa rezultatele nu sunt dintre cele mai mai bune. Dovada stau miile de CV-uri pe care le primim si in care competentele de operare PC sau cunostintele de MS Office sunt nelipsite, insa la o verificare oricat de sumara a acestora avem surpriza ca respectivii candidati au dificultati si in a redacta un document. Poate la orele de informatica nu ar trebui sa invatam doar cum sa ne facem un cont pe Yahoo…
Reprezentantele initiativei au vorbit despre ceea ce isi propune portalul in cadrul unui interviu. Pleaca de la ideea unei comunicari intre furnizorii de cursuri si doritori. Din pacate ideile prezentate sfideaza pe alocuri o minte rezonabila. Doamnele vorbesc despre aportul acestui portal la alfabetizarea digitala a persoanelor din mediul rural, cu ajutorul programului Biblionet. Acest program se adreseaza bibliotecarilor, intentionand sa construiasca un sistem public cu acces internet pentru bibliotecile din Romania. Ar fi minunat ca vlastarele patriei de la tara sa afle ce e internetul folosind calculatorul din biblioteca, dar acesta idee pare a fi totusi cel putin naiva. Premisa fara de care nu putem inainta este aceea ca aceste persoane trebuie sa aiba calculator. Altfel tot proiectul asta ambitios de alfabetizare digitala este un mit. Intr-adevar mare pacat ca aceasta initiativa este strunita de un discurs defectuos.
Unul dintre argumentele in favoarea succesului acestui portal este auditul social. Despre asta insista initiatoarele proiectului. Din pacate, ceea ce este scapat din vedere e ca un audit social presupune strategie, gestionare si masurare. Nu putem spune despre un site/platforma/whatever care permite comentarii ca realizeaza un audit social. Si totusi ce bine si important suna! A propos, People Centric “auditeaza social” opiniile despre acest articol. Te rugam sa participi lasandu-ne un comentariu.
Echipa People Centric

