Prezentarea companiei
Procesul de recrutare
|
CV: Programator Limbaje .NET 29 Aprilie 2010 |
Oras: BUCURESTI
Varsta: 26 ani
Experienta: 3-5 ani
Competente informatice
Limbaje: AJAX, C#, SQL, XML
Tehnologii Web: ASP.NET, CSS
Baze de date: MySQL, Oracle, SQL Server
Medii de dezvoltare: Visual Studio.Net
Diverse: HTML
Grafica: Corel Draw, Photoshop
Sisteme si Retele: Windows
Domenii de activitate: Software / Servicii IT
Limbi straine: Engleza, Franceza
Developing reports using ASP.NET, MS SQL Server (T-SQL, SSIS, Reporting Services).
Projects that I have been working on include:
- Designing and developing an internal application that acts as a framework for the bank’s reporting system; technologies used: ASP.Net, HTML, CSS,Ajax
- Developing an application that generates XML files based on data files or reports from the accounting department; the XML files are created according to NBR (National Bank of Romania) specifications (XSD schema); the data is extracted from Excel files or SQL Server tables
- Developing an designing various reports using Reporting Services and SQL Server; the reports are based on the bank’s data warehouse and imply working with complex data sets; some of them require SSIS projects in order to add data from the core-banking system to the data warehouse
- Writing specifications and creating SSIS projects in order to accommodate the migration from one core-banking system to another
0 Comentarii: “CV: Programator Limbaje .NET”
0 Trackback: “CV: Programator Limbaje .NET”
Lasati un comentariu
|
Job: Programator .NET (Iasi) 29 Aprilie 2010 |
Mentinand in continuare linia colaborarilor cu diferite companii de renume, Pentalog desfasoara in prezent proiecte pe tehnologii variate. In cadrul agentiei din Iasi, lansam o noua provocare catre profesionisti din trei specializari diferite, care vor lucra impreuna in aceeasi echipa:
- Programatori .NET,
- Programatori iPhone si
- Administratori Microsoft Exchange Server.
Partenerul nostru este in acest proiect un lider german specializat in fabricarea de cleanere cu presiune inalta. Compania este prezenta in 44 de tari in intreaga lume si numara 7500 de anagajati. Misiunea stabilita impreuna cu Pentalog Iasi presupune dezvoltarea de solutii Web si iPhone avand ca finalitate o gestiune performanta a produselor si clientilor. Intreaga echipa va numara 7 persoane care vor lucra in stransa legatura, sub coordonarea unui Project Manager.
- Studii superioare in domeniul IT
- Experienta in programare .NET – minim 2 ani
- Limbaje si tehnologii: ASP.NET, DNN (DotNetNuke), VB.NET, ADO.NET
- Baze de date: MS SQL
- Excelente abilitati de comunicare orala si scrisa, spirit de echipa
- Limba engleza – obligatoriu
- Limba germana – avantaj
- Pachet salarial atractiv, care include mai multe tipuri de prime
- Posibilitati de promovare si de dezvoltare a unui plan de cariera
- Integrarea intr-un mediu de lucru dinamic, multicultural
- Posibilitatea de a lucra in strainatate
- Tichete de masa
- Asigurare de sanatate
0 Comentarii: “Job: Programator .NET (Iasi)”
0 Trackback: “Job: Programator .NET (Iasi)”
Lasati un comentariu
|
Job: Administrator Microsoft Exchange Server (Iasi) 29 Aprilie 2010 |
Mentinand in continuare linia colaborarilor cu diferite companii de renume, Pentalog desfasoara in prezent proiecte pe tehnologii variate. In cadrul agentiei din Iasi, lansam o noua provocare catre profesionisti din trei specializari diferite, care vor lucra impreuna in aceeasi echipa:
- Programatori .NET,
- Programatori iPhone si
- Administratori Microsoft Exchange Server.
Partenerul nostru este in acest proiect un lider german specializat in fabricarea de cleanere cu presiune inalta. Compania este prezenta in 44 de tari in intreaga lume si numara 7500 de anagajati. Misiunea stabilita impreuna cu Pentalog Iasi presupune dezvoltarea de solutii Web si iPhone avand ca finalitate o gestiune performanta a produselor si clientilor. Intreaga echipa va numara 7 persoane care vor lucra in stransa legatura, sub coordonarea unui Project Manager.
- Studii superioare in domeniul IT
- MCSA (Microsoft Certified Systems Administrator)
- Experienta in administrare de servere – minim 2 ani
- Microsoft Exchange Server, Windows 2003/2008 Server, Active Directory, DNS
- Protocoale de retea: SMTP, POP, IMAP
- Cunostinte pe partea de servere la nivel hardware (diverse platforme)
- Excelente abilitati de comunicare orala si scrisa, spirit de echipa
- Limba engleza – obligatoriu
- Limba germana – avantaj
- Pachet salarial atractiv, care include mai multe tipuri de prime
- Posibilitati de promovare si de dezvoltare a unui plan de cariera
- Integrarea intr-un mediu de lucru dinamic, multicultural
- Posibilitatea de a lucra in strainatate
- Tichete de masa
- Asigurare de sanatate
0 Comentarii: “Job: Administrator Microsoft Exchange Server (Iasi)”
0 Trackback: “Job: Administrator Microsoft Exchange Server (Iasi)”
Lasati un comentariu
|
CV: Programator C/C++ 28 Aprilie 2010 |
Oras: BUCURESTI
Varsta: 26 ani
Experienta: 3-5 ani
Competente informatice
Limbaje: C/C++, Java Technologies, JavaScript, PHP, SQL, Visual Basic
Baze de date: FoxPro, MS Access
Diverse: HTML
Domenii de activitate: Software / Servicii IT
Limbi straine: Engleza, Franceza
- proiectare si dezvoltare de arhitecturi software in conformitate cu standardele organizatiei
- depistarea, izolarea si eliminarea erorilor de programare
- dezvoltarea de subsisteme complexe de testare a produselor software
0 Comentarii: “CV: Programator C/C++”
0 Trackback: “CV: Programator C/C++”
Lasati un comentariu
|
CV: Programator Java / J2EE 27 Aprilie 2010 |
Oras: BUCURESTI
Varsta: 27 ani
Experienta: 1-3 ani
Competente informatice
Limbaje: Bash, C/C++, Java Technologies, JavaScript, PHP, PL/SQL, Python, SQL, Verilog HDL, XML
Tehnologii Web: EJB, Hibernate, JDBC, Spring, Struts
Baze de date: MySQL, Oracle
Statistica: Matlab
Sisteme si Retele: Windows
Birotica: MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet Explorer)
Domenii de activitate: Software / Servicii IT
Limbi straine: Engleza, Germana
Java programmer (J2SE, Hibernate, Spring, POI, Swing, linux), bash scripting, working with the data base (SQL, Oracle 10g), developing, maintenanace.
0 Comentarii: “CV: Programator Java / J2EE”
0 Trackback: “CV: Programator Java / J2EE”
Lasati un comentariu
|
Job: Stagiu integrare continua si teste automate (Brasov) 27 Aprilie 2010 |
Continuand traditia de a forma tineri informaticieni pe diverse tehnologii IT, Pentalog cauta in prezent inca o persoana ambitioasa, riguroasa si dornica de a se dezvolta profesional – pentru un stagiu in Software Testing. Durata stagiului este de 6 luni, si se va desfasura in agentia Pentalog din Brasov. Stagiul este remunerat.
Neputand fi considerata integrarea continua un succes fara finalitatea executarii testelor automate stagiul va fi impartit in 2 etape:
1. SVN, Hudson, Sonar, Maven, Junit;
2. GreenPepper, Synopsys, Fitnesse.
Cei trei stalpi ai integrarii continue: server de surse (SVN, CVS…), server de integrare continua (ca Hudnson, Cruise Control…), un proces de build automat (Ant, Maven, Gradle…) trebuiesc intelesi, iar tu, ca viitor expert in domeniu, va trebui sa poti aplica aceste concepte in mai multe scheme de integrare continua.
1. Capacitatea de a realiza diferite planuri de build;
2. Experienta cu tool-uri de build automat ca Maven;
3. Experienta cu tool-uri de urmarire si gestiune a calitatii codului gen Sonar cu FindBugs, PMD, CheckStyle…;
4. Experienta cu tool-uri de integrare continua ca Bamboo, Cruise control…;
5. Experienta cu tool-uri de testare automata gen GreenPepper, Fitnesse…;
6. Experienta cu framework-uri de teste unitare ca Junit, Nunit…;
7. Experienta cu scripturi shell;
8. Experienta configuration management;
9. Atentie exceptionala la detalii;
10. Industrializarea procesului de integrare continua.
1. Identificarea noilor generatii de tool-uri si metode legate de integrarea continua;
2. O cat mai buna intelegere a tehnologiilor enterprise ca J2EE, .NET;
3. O buna intelegere a aplicatiilor web si a serverelor de aplicatii;
4. Experienta cu tehnologii de virtualizare ca VMWare, LABManager.
1. Limbajul Java;
2. Eclipse;
3. SVN;
4. Engleza;
5. Capacitatea de a lucra in echipa;
6. Capacitatea de comunicare la distanta;
7. Orice experienta profesionala cu alte limbaje, cu diferite framework-uri de dezvoltare sau testare sau cu tehnologii de integrare continua reprezinta un avantaj.
0 Comentarii: “Job: Stagiu integrare continua si teste automate (Brasov)”
0 Trackback: “Job: Stagiu integrare continua si teste automate (Brasov)”
Lasati un comentariu
|
Job: Integration Engineer (Iasi) 27 Aprilie 2010 |
Pentalog Romania is looking for Integration Engineers. Our client develops and sells video over IP streaming equipments. Targeted markets are telcos, broadcasters, and integrators of the hospitality market (hotels, cruse ships, hospitals…), to provide digital TV and video on demand.
The missions take place at our clients’ offices around the world. That’s why we are looking for mobile people for missions which start quickly, lasting 1-6 weeks. It is mandatory to have an European passport.
For these missions, Pentalog provides attractive bonuses.
Responsibilities:
You will be responsible for installing and setting up our client’s equipments, and sometimes other equipments, to tune them when necessary, to diagnose and troubleshoot issues that may occur, due to equipments defects.
This includes sending bug reports to R&D, and investigating problems with other manufacturer’s support.
You will be also responsible for reporting to the customer, to design and update the planning, and to negotiate with the customer when they fail to manage their project properly or when they request our client to do out of scope tasks.
Languages: English fluent, French is a plus, Russian is a plus, Spanish is a plus, Arabic is a plus.
Technical skills:
- Experience in DVB technologies: TS, satellite reception, understanding of CAS systems;
- Average Linux administration skills: ability to write simple Linux scripts, install a syslog server, or an ssh tunnel, compile a kernel;
- Strong TCP/IP basics: no need to understand advanced subjects like dynamic routing, but basics (netmasks, static routing, ARP…) must be perfectly understood;
- Experience in multicast is a plus.
Other skills:
- Lots of common sense, autonomy;
- Good communication skills;
- Basic project management skills (eg. ability to make one’s own planning and to spontaneously update it);
- Customer facing and negotiation.
- Attractive salary package including several types of bonuses
- Possibilities of promotion and development of a career plan
- Integration in a dynamic, multicultural working environment
- Possibility to work abroad
- Meal tickets
- Health insurance
0 Comentarii: “Job: Integration Engineer (Iasi)”
0 Trackback: “Job: Integration Engineer (Iasi)”
Lasati un comentariu
|
Job: Team Leader JAVA Francofon (Iasi) 27 Aprilie 2010 |
Agentia Pentalog din Iasi este a 3-a ca marime din cele 8 ale Grupului Pentalog. Echipele de dezvoltare reunesc 60 de specialiasti IT care lucreaza pe 12 proiecte complexe si antrenante. Limbajele si tehnologiile principale utilizate sunt: C / C++, .NET si JAVA / J2EE.
Pentru unul din aceste proiecte suntem in cautarea unui Team Leader JAVA / J2EE.
In calitate de Team Leader, veti fi responsabil(a) de:
- Participarea la definirea arhitecturii;
- Propunerea de solutii tehnice;
- Redactarea de specificatii tehnice;
- Dezvoltarea si testarea aplicatiilor;
- Realizarea de rapoarte.
- Absolvent(a) al(a) unei facultati IT;
- Experienta de cel putin 2-3 ani ca Team Leader pe proiecte JAVA / J2EE;
- Cunoasterea limbii franceze – obligatorie – cel putin la nivel mediu;
- Excelente abilitati functionale de gestiune a proiectului;
- Rigurozitate, metodica si spirit de echipa;
- Capacitati excelente de comunicare scrisa si orala;
- Limbaje si tehnologii: JAVA / J2EE, JSF, Spring, JBoss SEAM, ORM (EJB 3, Hibernate), XML, Ajax / JavaScript (optional: SWING, SWT, SOAP, XSLT);
- Baze de date: Oracle, MySQL;
- Metode de analiza: UML;
- Medii de dezvoltare: Eclipse/IntelliJ/NetBeans, CVS / SVN, Ant.
- Pachet salarial atractiv, care include mai multe tipuri de prime
- Posibilitati de promovare si de dezvoltare a unui plan de cariera
- Integrarea intr-un mediu de lucru dinamic, multicultural
- Tichete de masa
- Asigurare de sanatate
0 Comentarii: “Job: Team Leader JAVA Francofon (Iasi)”
1 Trackback: “Job: Team Leader JAVA Francofon (Iasi)”
- Twitter Trackbacks for People Centric - Efficient IT Recruitment - Job: Team Leader JAVA Francofon (Iasi) [people-centric.ro] on Topsy.com: 29 Aprilie 2010 à 7:16
[...] People Centric - Efficient IT Recruitment - Job: Team Leader JAVA Francofon (Iasi) http://www.people-centric.ro/2010/04/27/type/6844-job-programator-%E2%80%93-team-leader-java-francofon-iasi.html/ – view page – cached People Centric - Efficient IT Recruitment Tweets about this link Topsy.Data.Twitter.User['info3mani'] = {”location”:”",”photo”:”http://s.twimg.com/a/1272044617/images/default_profile_5_normal.png”,”name”:”Marius Constantin”,”url”:”http://twitter.com/info3mani”,”nick”:”info3mani”,”description”:”",”influence”:”"}; info3mani: “Job: Team Leader JAVA Francofon (Iasi): A:link {text-decoration: none; color: #f15f22;} A:visited {text-decoration… http://bit.ly/czYuv2 ” 1 day ago view tweet retweet Filter tweets [...]
Lasati un comentariu
|
Candidati IT: 4 principii de baza pentru a nu irosi un interviu de angajare! 26 Aprilie 2010 |
Ca recrutori, intram in contact in fiecare zi cu diferiti candidati. Ceea ce ne surprinde de fiecare data este faptul ca, in ciuda numeroaselor informatii disponibile pe acest subiect, candidatii continua sa faca aceleasi greseli.
In domeniul nostru particular de activitate, domeniul IT, candidatii tind sa creada ca nu sunt evaluati decat pe baza capacitatilor lor tehnice si ca beneficiaza de un statut privilegiat in ceea ce priveste celelalte aspecte. Si in consecinta ignora cateva reguli de bun simt. Adopta uneori o atitudine sfidatoare sau indiferenta. Este paradoxal: se prezinta la un interviu de angajare pentru ca au intentia vadita de a face parte din respectiva companie, insa nu se pun in valoare.
Din punctul nostru de vedere, cele 4 aspecte de baza de care trebuie tinut cont inainte de prezentarea la un interviu de angajare, sunt urmatoarele:
1. Pastrarea unui aspect ingrijit: este foarte important sa acordam atentie aspectului atunci cand participam la un interviu, pentru ca o prima impresie poate face diferenta. Un aspect ingrijit demonstreaza importanta acordata de catre candidat interviului, interlocutorului sau dar si companiei.
2. Pregatirea intalnirii: incercati sa anticipati intrebarile recrutorului pentru a putea pregati un discurs referitor la parcursul profesional. Intrebari legate de experienta profesionala sau activitatile din timpul liber vi se vor pune cu siguranta.
3. Informarea cu privire la companie: fiecare angajator sau recrutor are pretentia intemeiata sa cunoastem cate ceva despre compania la care dorim sa ne angajam. Aflarea unor detalii de baza despre o companie nu este o activitate dificila. Cu toate acestea, a nu acorda atentie acestui aspect denota o lipsa de interes fata de post.
4. Adresarea de intrebari: intalnirea trebuie sa fie un schimb intre candidat si recrutor. Intrebarile trebuie sa vina din ambele parti. Aceasta curiozitate productiva are un dublu interes: candidatul va afla detalii poate inaccesibile public, iar recrutorul va interpreta aceasta atitudine ca o dovada a faptului ca societatea si postul prezinta interes pentru candidat.
Scopul principal al unui interviu de angajare este acela de a ne asigura ca un candidat validat tehnic este candidatul potrivit, capabil sa se integreze culturii organizationale. Acesta este prilejul cu care recrutorul masoara calitatile soft ale candidatului, trasaturile de personalitate susceptibile a fi importante pentru un proces de integrare rapid.
De aceea va invitam sa acordati atentia cuvenita tuturor interviurilor de selectie, acestea reprezentand intotdeauna o oportunitate.
Si daca aveti intrebari, nu ezitati sa ne contactati. Consultantii People Centric va stau la dispozitie pe mail sau chat.
Roxana S., People Centric
0 Comentarii: “Candidati IT: 4 principii de baza pentru a nu irosi un interviu de angajare!”
1 Trackback: “Candidati IT: 4 principii de baza pentru a nu irosi un interviu de angajare!”
- Twitter Trackbacks for People Centric - Efficient IT Recruitment - Candidati IT: 4 principii de baza pentru a nu irosi un interviu de angajare! [people-centric.ro] on Topsy.com: 28 Aprilie 2010 à 6:09
[...] People Centric - Efficient IT Recruitment - Candidati IT: 4 principii de baza pentru a nu irosi un i… http://www.people-centric.ro/2010/04/26/type/7981-candidati-it-4-principii-de-baza-pentru-a-nu-irosi-un-interviu-de-angajare.html/ – view page – cached People Centric - Efficient IT Recruitment Tweets about this link Topsy.Data.Twitter.User['info3mani'] = {”location”:”",”photo”:”http://s.twimg.com/a/1272044617/images/default_profile_5_normal.png”,”name”:”Marius Constantin”,”url”:”http://twitter.com/info3mani”,”nick”:”info3mani”,”description”:”",”influence”:”"}; info3mani: “Candidati IT: 4 principii de baza pentru a nu irosi un interviu de angajare!: A:link {text-decoration: none; colo… http://bit.ly/97B2HQ ” 2 days ago view tweet retweet Filter tweets [...]
- uberVU - social comments: 29 Aprilie 2010 à 3:07
Social comments and analytics for this post…
This post was mentioned on Twitter by elenagouin: For a project signed Pentalog & ST Ericsson, we are looking for Embedded Software Engineers for 3G Multimedia Apps: http://cot.ag/dp1YQn...
Lasati un comentariu
|
Job: Project Manager (Iasi) 23 Aprilie 2010 |
With a team of over 80 specialists and consultants, Pentalog Iasi is constantly developing new challenging projects along with it’s partners. In order to better respond to their clients’ requirements, the team is also growing. To ensure the well function of processes, we are currently looking to recruit a responsible, communicative and problem solving oriented person for Project Manager position.
Idealy, you have worked in IT consulting companies or with software editors and most probably you have gained much previous experience as tester. Most of all, you have a strong experience in project metrics that will lead to successfully harmonize and systematize of development processes.
Responsibilities:
- To lead the company’s project management practice and discipline;
- To drive project management strategy and standards that are consistent across company;
- To plan, organize and follow the activities for each project;
- To maintain a close and effective relationship with the client;
- To set and manage the specific procedures, metrics and tools (Project Time Line, Project Cost Management, Project Resources, Project Scope Management, Project Quality Management, and Project Action Items);
- To perform cost/benefit analysis of actions and initiatives;
- To determine project costs and ensures delivery on time and within budgetary guidelines;
- To monitor effectiveness and efficiency of project management resources;
- To assesses performance risk and mitigation plan;
- To participate in project wrap-up sessions to highlight successes and failures of the team;
- To create and manages remediation plans with the development team for failures to avoid repeat.
- Previous experience as a Project Manager – at least 3 years;
- Knowledge of Gantt charts;
- Excellent interpersonal and communication skills;
- Strong attention to detail and a positive attitude required;
- Excellent coordination, planning and organizing skills;
- Excellent interpersonal and multi-cultural communication skills (especially when the projects are situated in different locations);
- Bachelors degree or higher in Electrical Engineering, Computer Science or a related technical field required;
- Fluency in English, French is a plus;
- Availability for traveling (internal and abroad – Europe, Asia).
- Join an international organization and work with talented people in a multicultural environment;
- Challenging projects within a new business unit;
- Remuneration package including incentives, bonuses, health insurance, etc.
0 Comentarii: “Job: Project Manager (Iasi)”
0 Trackback: “Job: Project Manager (Iasi)”
Lasati un comentariu
|
CV: Programator C/C++ 22 Aprilie 2010 |
Oras: Bucuresti
Varsta: 32 ani
Experienta: 5-10 ani
Competente informatice
Limbaje: Assembler, C#, C/C++, SQL, T-SQL, XML, MFC/ATL/STL libraries, MS Windows Sockets programming
Tehnologii Web: ASP, ASP.NET
Diverse: HTML
Protocoale: Ethernet, FDDI, TokenRing, Appletalk, NetBIOS, IPX/SPX, ARP, RARP, TCP/IP, UDP/IP, DNS, DHCP, GREP, PPTP, L2TP, IPSec, RIP, RIPv2, OSPF, BGP, ICMP, SNMP, NTP, NNTP, SMTP, HTTP, POP, IMAP
Domenii de activitate: Software / Servicii IT
Limbi straine: Engleza
Development and maintenance of a multimedia instant messaging system in C++ under Windows. This is a very complex environment and I was involved in practically all aspects of system architecture and development. To name only a few of the technologies involved: Multithreading HTTP server, Windows Sockets library with advanced asynchronous operation modes, network QoS, intensive high performance, multithreaded COM objects development and usage, ADO C++ library, TCP/IP tuning, image manipulation, GDI drawing for custom controls, DirectX usage for hardware accelerated image transformation, parser for emoticons, protocol design and implementation of the applications communication protocol, intensive usage of MFC, ATL, WTL, security and cryptography with SDL and SSL functionality, designed and implemented a Active Directory interface for our product etc.
0 Comentarii: “CV: Programator C/C++”
0 Trackback: “CV: Programator C/C++”
Lasati un comentariu
|
Stagiu: Programator Flex / ActionScript 3 (Brasov) 21 Aprilie 2010 |
In cadrul Departamentului de Sisteme Informatice si Solutii Software, in vederea extinderii sale, suntem in cautarea unui stagiar in programare Flex / ActionScript 3. Veti juca un rol important in asigurarea calitatii aplicatiilor existente.
In cadrul echipei, veti participa la urmatoarele etape:
- Mentenanta aplicatiilor existente;
- Dezvoltari evolutive;
- Adaptari de aplicatii la noile cerinte.
Postul e localizat la agentia Pentalog din Brasov.
- Cunostinte obligatorii: ActionScript 3, Flex;
- Cunostinte suplimentare: Cairngorm framework, XML, WebServices, XMPP;
- Experienta in OOP si Design Patterns este un avantaj;
- Instrumente: SVN, Eclipse;
- Limba engleza – obligatoriu;
- Limba franceza – avantaj;
- Excelente abilitati de comunicare orala si scrisa;
- Spirit de echipa.
- Pachet salarial atractiv, care include mai multe tipuri de prime
- Posibilitati de promovare si de dezvoltare a unui plan de cariera
- Integrarea intr-un mediu de lucru dinamic, multicultural
- Bonuri de masa
- Asigurare de sanatate privata
0 Comentarii: “Stagiu: Programator Flex / ActionScript 3 (Brasov)”
0 Trackback: “Stagiu: Programator Flex / ActionScript 3 (Brasov)”
Lasati un comentariu
|
CV: Programator C/C++ 21 Aprilie 2010 |
Oras: BUCURESTI
Varsta: 31 ani
Competente informatice
Limbaje: C/C++, Windows development, multithreading, networking, MFC, ATL, COM, SQL, Visual Basic, Java
Tehnologii Web: ASP
Medii de dezvoltare: Visual Studio
Birotica: MS Project
Domenii de activitate: Software / Servicii IT
Limbi straine: Franceza, Engleza
Developing an interactive communication application for corporates that features chat, video and audio capture and transmission, remote assistance, file transferring, automated e-mail of video capture.
Developing in C++ with MS Visual Studio 2003 and 2005, MFC, ATL, COM, MS SQL Server 2005
0 Comentarii: “CV: Programator C/C++”
0 Trackback: “CV: Programator C/C++”
Lasati un comentariu
|
Job: Analist functional bancar (Bucuresti) 20 Aprilie 2010 |
Cu o activitate organizata in cadrul a 3 Business Lines – Informatica de Gestiune, Informatica Industriala si Business Process Outsourcing – Grupul Pentalog este implicat in numeroase proiecte internationale si locale si previzioneaza in continuare un efectiv global de 550 de persoane la sfarsitul anului 2010.
In pofida conjuncturii dificile a anului 2009, Pentalog si-a consolidat relatiile de business cu majoritatea clientilor din 2009 si debuteaza in 2010 cu noi proiecte, in majoritatea agentiilor sale.
In cadrul Pentalog Bucuresti, echipa alocata pentru proiectele unuia dintre cei mai importanti clienti din domeniul financiar-bancar se extinde in prezent. Pentru postul de analist functional bancar, cautam o persoana comunicativa, riguroasa, capabila de o gandire structurata si orientata catre aspectele practice.
In acest rol, veti fi responsabil(a) de:
- Analiza cerintelor functionale;
- Definirea proceselor financiar-bancare si interactiunea la nivel de Core Banking;
- Specificatiile globale si detaliate;
- Arhitectura functionala si aplicativa;
- Planul de teste functionale;
- Teste functionale.
- Ideal, aveti bune cunostinte si experienta in toate departamentele: Credite, Credit Scoring, Bad Depts si Analiza Riscurilor;
- In cadrul unui departament cu activitate de Business, ati participat deja la procese de migrare Core Banking;
- Experienta minima de 2 ani in calitate analist functional in domeniul bancar – obligatorie;
- Domenii bancare: plati fara numerar (transfer de credie, debit direct, cecuri etc.); sisteme de plati inter-bancare (SENT/REGIS; SEPA; SWIFT);
- Context tehnic: AIX, Informix, Windows, Web application (JAVA, HTML);
- Tool-uri: HP Quality Center, Excel, JIRA, MS Project;
- Cunoasterea metodelor de de analiza ca UML, use case-uri, diagrame de activitate, data modeling – avantaj;
- Cunoasterea limbii engleze si/sau franceze la nivel avansat – obligatorie.
- Pachet salarial atractiv, care include mai multe tipuri de prime
- Integrarea intr-un mediu de lucru dinamic, multicultural
- Asigurare de sanatate privata
- Tichete de masa
0 Comentarii: “Job: Analist functional bancar (Bucuresti)”
0 Trackback: “Job: Analist functional bancar (Bucuresti)”
Lasati un comentariu
|
CV: Programator C/C++ 20 Aprilie 2010 |
Oras: BUCURESTI
Varsta: 23 ani
Experienta: 3-5 ani
Competente informatice
Limbaje: C++ (MFC, ATL, Win32, Sockets, Multithreading, Windows Mobile), Microsoft Visual C++, Borland C++, Microsoft SQL, Java, Assembler
Baze de date: FoxPro, Oracle, SQL Server
Multimedia: Dreamweaver, Flash
Domenii de activitate: Software / Servicii IT
Limbi straine: Engleza, Franceza
- Dezvoltarea de aplicatii(feature-uri) in conformitate cu specificatiile cerute
- Repararea bug-urilor aparute in procesul de dezvoltare
- Participarea la sedintele tehnice ale echipei privind arhitectura si tehnologiile folosite in dezvoltarea aplicatiilor
Realizari:
- Participarea la dezvoltarea unei aplicatii de instant messaging securizat si a serverului aferent.
- Participarea la dezvoltarea unui plug-in de Internet Explorer si Widget de Firefox care ofera posibilitati de live chat, audio, video impreuna cu aplicatie de instant messaging
- Participarea la dezvoltarea unei aplicatii Windows de management a datelor dintr-o baza de date SQL.
- Participarea la dezvoltarea unei aplicatii de remote control si a serverului aferent. Totodata, am participat la dezoltarea acestei aplicatii pentru platforme de Windows Mobile.